就職したい所がみつかった場合どのように病院にアプローチしていますか？？
<働く病院は決まっている？決まっていない？看護師編>
働きたい病院が決まっているか決まっていないかで
アプローチの仕方が決まります。
なので自分が働きたい所あるかどうか考えてみて下さい。
【働きたい病院が決まっている場合】
働きたい病院がある場合はどこも通さず
直接病院に連絡して雇ってもらえないかを伝えるのが良いと思います。
ホームページで募集・もしくは求人を確認。
今の採用状態を見るのがGood。
看護師が募集しているか否か確認はできますが
載っていないからダメか…と諦めてはいけません！！
電話して看護師（保健師）として雇ってほしいと伝えましょう。
載せていないけど
この条件だったら働けるよと言われることがあります。
仲介会社を使うことによって初月給料がカットされるということがあります。
私が実際働いていた病院はそうでした。
直接来たので条件良くしてーーと交渉ができるんです！！
＜注意点＞
仲介会社は使わないということなので。
自分で全てを交渉する必要があります。
勤務内容や週に何回働くか、給料のことなどなど
通勤手当や子育ての手当て
質問し忘れないように面接のときにはメモは必須です。
【働く病院が決まっていない場合】
仲介会社を使うと良いです。
自分の条件に合った職場を探してもらえます。
また面接の時は同伴してくれるので心強いです。
さらに仲介会社を通して条件をいうこともできるので
自分で条件を言うのが難しい人にとっては助かると思います。
＜注意点＞
採用が決まったら病院から仲介会社にお金が支払われます。
そのため、病院としては長く働いてもらわないと割に合わないんです。
なので、すぐに辞めたいといっても
嫌な顔をされることもあります。
実際そのような場面見たこともあるので…
最悪6か月は続けてもらわないと困るなど
でも6か月で辞めるというのは
よっぽど職場環境が悪くないと…。
でも、いくら病院が言っても辞める人は辞めいくんですよね…
そういう人は次の就職の時も大変かもしれないです。
看護師長同士繋がっていることが多いので
働きたい所で働けなくなるかもしれないです。
