妊娠・出産は看護師でなくても一生に数える位の
大きな出来事だと思います。
妊娠出産を機に働いている人はまず自分の進退について考えると思います。
どうしたらいいんだろう…
・このまま働くか
・仕事を辞めるか
・働き方を変えるか
・決断を先延ばしにするか
ズバリ私はできるなら今の職場を続けることをオススメします。
でも
すぐに決められない人もいれば
スパっと決めらる人もいます。
結婚相手の都合だったり自分では決められないことだってありますが…
女性なら誰でもぶち当たる壁なのです。
でも
看護師の世界。
女性だから？
独身だから？
子育てしてきたから？
厳しい目にさらされることあります。
妊娠中の人に対して
「妊娠中のつわりさー病院に出てくるか出てこないかはっきりしないと困るよね…」
「すぐに体調悪くなるから困るのわ…」
「出産後も当たり前だけど病棟で夜勤してね」
出産後も
「子どもの体調で今月〇日も休んでるし…」
「また早退？！」
何度耳にしたか。
その時結婚もしていなければ妊娠もしていない時期だったので
“いずれ私も結婚して妊娠したら、こういわれるんだろうな…”
って思いました。
ぶっちゃけ、こんな職場では働けません(-_-)
結婚や妊娠は内緒。
友人はギリギリまで
公表しないということだってありました。
これが女性の働く場所か？！って。
続けるか辞めるかを決断をできる人というのは…
今の仕事に満足しているか…
もしくは、この職場ではやっていけないって思える環境だから。
続けることに迷っている人は
迷っている人はきっと環境が良いな～でも辛いな～
近いから看護師続けるには良いんだよな…
育休中給料入るのは大きな…
とか
何かいい！！って思える環境だからだと思います。
もし体調だけが問題ならば
少し休ませてもらってから
復帰というのも◎。
育休中のお金が目的ならば、とにかく無理ない程度に耐える。
看護師は一人で動いているわけではないので
一人抜けても実際現場は周ります。
子育ては毎日何かに追われていて勉強する時間や慣れる時間も持てるか…
慣れた職場で働くのが一番。
そして、そのまま産休に入れば
全額でないですが給料も入ってきます。
お金も補償されます。
二回目ですが、妊娠中に無理しない程度に
仕事を続けるのがベストかなと思います。
今できることをやってみて
考えることを少し先延ばしたり…
一度復帰してから考えることも…
いいかもしれません。
最後に
産後就職活動するのも結構大変です。
面談や見学の時の預け先、
自分だけでなく子どもの体調だって関わってきます。
一人だけの感情で動けないんです。
身軽なうちに探すか、
もしくは今まで勤めていたところを継続するか…
退職？継続？皆さんはどう決断しますか？？
